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多元化赋能就业路 靶向施策助远航 学校开展春季促就业行动
发布时间:2025-04-17 点击:

为积极响应教育部关于促进高校毕业生就业创业的决策部署,学校于近期全面开展了春季促就业行动。一系列精彩纷呈且极具实效的活动陆续登场,为毕业生求职之路保驾护航。截止目前学校就业处已连续举办五期培训,共13000余学生参加了活动。

众多活动中,“AI 简历制作与 AI 面试工具应用” 培训备受瞩目。培训现场,专业讲师详细介绍了 AI 简历制作软件的使用方法,通过智能化分析,帮助学生优化简历格式与内容,突出个人优势。同时,模拟 AI 面试环节让学生提前熟悉面试流程,系统根据回答给出即时反馈与改进建议,有效缓解了学生对面试的紧张感,增强了自信心。不少参与培训的学生表示,这些 AI 工具极大地提升了求职效率,为自己的求职增添了有力武器。

“筑梦青春 职引未来 —— 学生就业创业政策解读” 讲座也吸引了大批学生前来聆听。就业指导中心老师深入解读了国家及地方针对高校毕业生的就业创业优惠政策,涵盖求职补贴、创业贷款、基层就业奖励等多个方面,为学生答疑解惑,让大家清晰了解政策红利,鼓励学生勇于尝试多元化的就业创业路径。

“就业问题十例十招 —— 目标认知与促动方法” 活动则聚焦于解决学生在求职过程中常见的困惑。通过实际案例分析,引导学生明确职业目标,掌握有效的求职策略,如如何精准定位岗位、优化求职心态、提升沟通技巧等。互动环节中,学生们积极分享自身经历,现场气氛热烈,思维碰撞出诸多有益火花。

此外,“2025 公职考试就业之‘三支一扶’考试考情解读讲座” 为有志投身基层公共服务的学生提供了全面且深入的信息。讲座详细介绍了 “三支一扶” 考试的报考条件、考试内容、岗位分配及发展前景等,帮助学生提前规划备考,为扎根基层、服务社会做好准备。“面试双轨战法:群面制胜 个面突围” 专题培训同样收获了良好反响。培训从群面中的团队协作、观点表达,到个面时的自我介绍、问题应答技巧等方面展开,通过模拟演练与专家点评,让学生切实掌握面试精髓,提高面试成功率。

春季促就业攻坚行动的开展,在校园内营造了浓厚的就业氛围,切实帮助毕业生提升了求职技能,增强了就业信心。未来,学校就业处将持续发力,不断创新就业服务形式,拓宽就业渠道,全力促进2025 届毕业生更高质量充分就业,助力学生们顺利开启职业生涯新篇章。

撰稿、供图:贾景婷;审核:冯小东 严昭飞

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